La relève dans les groupes de femmes. Guide d’animation d’une réflexion en équipe ou en C.A

2025-09-04T15:15:27-04:0018 octobre 2012|

Relais-femmes propose une démarche de réflexion et de discussion afin d'améliorer les pratiques et de mieux traiter la question de la relève. Le seul travail préparatoire est de convoquer la rencontre et de photocopier les documents nécessaires. Ce temps d’arrêt et de réflexion pourrait être suffisant, mais si vous désirez aller plus loin, trois autres démarches de réflexion sont proposées. D’autres outils ou types d’accompagnement sont également présentés.

L’intervention féministe d’hier à aujourd’hui. Portrait d’une pratique sociale diversifiée

2025-03-21T13:38:09-04:007 octobre 2010|

Voilà déjà plus de 30 ans que l’intervention féministe a vu le jour dans le sillage des changements réclamés par les mouvements des femmes occidentaux. Prônant des rapports égalitaires dans la relation d’aide, cette approche alternative axée sur la reconnaissance du potentiel des femmes ainsi que sur la reprise de pouvoir sur leur vie favorise des démarches collectives et, ultimement, vise le changement social. Comment s’actualise ce modèle féministe aujourd’hui? Comment ces pratiques se sont-elles renouvelées et élargies au fil des ans pour prendre en compte notamment les dimensions ethnoculturelles et les divers contextes sociaux afin de répondre adéquatement aux besoins [...]

Trousse pour une démarche d’éthique organisationnelle élaborée à l’intention des centres de femmes

2025-09-04T15:16:05-04:007 janvier 2004|

Cette trousse a été conçue afin d’accompagner les travailleuses et administratrices des centres de femmes dans une démarche réflexive sur les valeurs, les principes et les règles qui les animent et qui peuvent les éclairer dans la résolution des problèmes ou dilemmes éthiques rencontrés dans le cadre de leur fonction. Elle inclut trois outils : un document de réflexion sur les besoins et enjeux liés à l’élaboration de codes d’éthique ou de déontologie; une grille d’animation d’une discussion sur la dimension éthique du travail dans les centres; et un canevas pour l’élaboration d’un code d’éthique.

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