Déclaration commune des centres de femmes pour une relance féministe
Revendications des centres de femmes du Québec pour une relance post-covid féministe.
Feuille de route pour un Québec zéro émission nette
Cet ouvrage se présente comme une contribution incontournable» de la société civile à la réflexion sur la prise en charge collective de la crise climatique
L’égalité au cœur des régions : regards sur les enjeux régionaux en condition féminine au Québec
Ce bilan des États des lieux régionaux fait ressortir les similitudes et les différences entre les enjeux en condition féminine d’une région à l’autre.
Les représentations médiatiques des femmes aux élections municipales : quels enjeux, quelles incidences pour les candidates?
Basée sur la rencontre de 19 candidates aux élections municipales de 2017 de dix régions, cette étude va dans le même sens qu'une série de capsules vidéo qui s’adressent plus spécifiquement aux journalistes.
Le travail invisible, ça compte! Manifeste pour la valorisation du travail invisible
Le micro site travailinvisible.ca présente un manifeste qu’individu·es et organisations sont invitées à appuyer.
Guide d’animation «Les violences et les agressions sexuelles envers les femmes des Premières Nations. Assez c’est assez!»
Ce guide d’animation a été conçu par le comité ÉPAF de la CQMMF.
Guide d’animation «Elles viennent d’ailleurs et sont des citoyennes»
Ce guide d’animation a été conçu par le comité ÉPAF de la CQMMF à partir des revendications et de l’argumentaire de Femmes autochtones du Québec.
Guide d’animation «Ici et ailleurs, la pauvreté des femmes c’est assez!»
Ce guide d’animation a été conçu par le comité ÉPAF de la CQMMF.
Vidéo et guide de réflexion sur le racisme et ses impacts
Le Comité antiraciste du Centre des femmes d'ici et d'ailleurs a récolté des témoignages et produit une vidéo et un guide de réflexion afin de sensibiliser au racisme et à ses impacts sur les femmes.
La reconnaissance d’une obligation explicite de l’employeur en matière de violence conjugale au Québec : rapport de recherche
Au Canada comme ailleurs dans le monde, une nette tendance se dessine vers la réglementation de la violence et du harcèlement au sein du régime de la santé et de la sécurité du travail. Au Québec, le cadre juridique est encore lacunaire eu égard aux obligations de l’employeur en matière de violence conjugale au travail.
