Inclusion LGBTQ2+
C'est le répertoire des activités de formation et de sensibilisation aux réalités LGBTQ2+ au Québec.
Pour un partenariat de recherche féministe réussi : éléments à prendre en compte
Relais-femmes offre un guide pour soutenir l'établissement de pratiques de collaboration plus égalitaires en recherche participative.
LEXIC2 – Laboratoire des expériences et des intersections pour comprendre et contrer les violences sexuelles vécues par les communautés LGBTQ+
Cette trousse vise à cerner, comprendre et contrer les enjeux de violences sexuelles au sein de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres en offrant des outils destinés aux personnes intervenant auprès des personnes victimes de violences sexuelles ou des personnes LGBTQ+.
Coûts de la maladie
Lutter contre une maladie grave impose des conséquences financières. Ce site bilingue vient aider à naviguer les défis financiers d’une maladie grave ou d’un accident.
Pour le meilleur, ou pour le pire ?
Des outils de sensibilisation et d'information sur la violence conjugale conçus afin de s'adapter aux groupes de femmes, aux milieux de travail et à la population en général.
Cinq bandes dessinées pour découvrir le féminisme intersectionnel
Offertes en ligne, ces BD sont complétées par une section sur le féminisme intersectionnel et une sélection de ressources complémentaires.
Égales face à la santé? Un outil d’animation d’atelier de sensibilisation et d’éducation populaire
Inclut un canevas, un outil d’animation (la Roue de l’accès aux soins de santé offerte en PDF et dans une version interactive) et un cahier de la participante.
Trousses éducatives sur le travail invisible
Dans le but d’améliorer la reconnaissance et la valorisation du travail invisible, l’Afeas a élaboré, en collaboration avec le Comité inter-associations pour la valorisation du travail invisible, des trousses d’animation sur divers thèmes.
L’intervention féministe à l’ère de l’intersectionnalité
Présentés sous forme d’affiches réunies sur interventionfeministe.com, ces outils offrent un cadre d’intervention pour réfléchir aux pratiques féministes à l’ère où l’intersectionnalité apparait comme une réponse à des enjeux qui traversent le mouvement des femmes, tout en demeurant un défi constant d’application.
Le travail invisible, ça compte! Manifeste pour la valorisation du travail invisible
Le micro site travailinvisible.ca présente un manifeste qu’individu·es et organisations sont invitées à appuyer.