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Trousses éducatives sur le travail invisible

2021-04-09T10:54:40-04:009 avril 2021|Mots-clés : |

Dans le but d’améliorer la reconnaissance et la valorisation du travail invisible, l’Afeas a élaboré, en collaboration avec le Comité inter-associations pour la valorisation du travail invisible, des trousses d’animation sur divers thèmes.

L’intervention féministe à l’ère de l’intersectionnalité

2020-09-18T11:49:41-04:0017 septembre 2020|Mots-clés : |

Présentés sous forme d’affiches réunies sur interventionfeministe.com, ces outils offrent un cadre d’intervention pour réfléchir aux pratiques féministes à l’ère où l’intersectionnalité apparait comme une réponse à des enjeux qui traversent le mouvement des femmes, tout en demeurant un défi constant d’application.

La reconnaissance d’une obligation explicite de l’employeur en matière de violence conjugale au Québec : rapport de recherche

2020-05-19T09:46:17-04:0025 septembre 2019|Mots-clés : |

Au Canada comme ailleurs dans le monde, une nette tendance se dessine vers la réglementation de la violence et du harcèlement au sein du régime de la santé et de la sécurité du travail. Au Québec, le cadre juridique est encore lacunaire eu égard aux obligations de l’employeur en matière de violence conjugale au travail.

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