Depuis 2006, le Conseil du statut de la femme compile des données afin d'apprécier les progrès accomplis et de prendre la mesure des inégalités qui subsistent. Neuf domaines de la vie économique et sociale sont abordés dans ce document de référence et guide pratique.
Dans le but d’améliorer la reconnaissance et la valorisation du travail invisible, l’Afeas a élaboré, en collaboration avec le Comité inter-associations pour la valorisation du travail invisible, des trousses d’animation sur divers thèmes.
Revendications des centres de femmes du Québec pour une relance post-covid féministe.
Ce bilan des États des lieux régionaux fait ressortir les similitudes et les différences entre les enjeux en condition féminine d’une région à l’autre.
Basée sur la rencontre de 19 candidates aux élections municipales de 2017 de dix régions, cette étude va dans le même sens qu'une série de capsules vidéo qui s’adressent plus spécifiquement aux journalistes.
Le micro site travailinvisible.ca présente un manifeste qu’individu·es et organisations sont invitées à appuyer.
Outil et analyse des élections fédérales par le Groupe des 13.
Vidéo sur les luttes féministes pour la reconnaissance du travail invisible.
L’R des centres de femmes du Québec
469, rue Jean-Talon Ouest, bureau 418
Montréal, Québec H3N 1R4
514 876-9965
Télécopieur : 514 876-9176
