L’action collective est un ensemble de moyens qu’on trouve ensemble pour défendre ou promouvoir des droits. L’action collective fait d’ailleurs partie de la mission des centres de femmes.
Par exemple :
Manifester pour dénoncer les coupures à l’aide sociale;
Faire signer une pétition pour demander l’augmentation du salaire minimum;
Distribuer un dépliant sur les ressources pouvant aider les femmes victimes de violence conjugale.

Mettre en oeuvre les intelligences citoyennes, une méthodologie de Majo Hansotte

2025-04-03T17:46:21-04:0021 octobre 2013|Mots-clés : , , |

Cet outil ne vise pas uniquement à susciter un engagement actif. Il s’agit d’abord de soutenir les dimensions expressives et culturelles du développement citoyen afin que les individus et les groupes qui subissent une injustice puissent donner du sens à leur expérience. Ce document méthodologique s’adresse à des formatrices, formateurs, intervenant·es, citoyen·nes. Il présente de manière très synthétique les acquis de l’ouvrage «Les intelligences citoyennes». Il est divisé en trois parties : «Repères» aborde les composantes de l’espace public démocratique; «Jalons» évoque la dynamique des intelligences citoyennes; «Démarches» propose de construire collectivement une action, à travers des fiches concrètes visant à [...]

Recettes tannantes… à mijoter!

2025-01-20T10:52:12-05:007 juin 2011|

Suite à l’organisation d’une première action tannante en tant que réseau des centres de femmes, plusieurs centres ont exprimé leur volonté d’être alimentés sur les apprentissages réalisés pendant l’organisation et le déroulement de l’action. Celle-ci tentait d’associer des pratiques de groupes de femmes et du réseau communautaire à des pratiques issues du mouvement antiautoritaire et de son fonctionnement par groupes affinitaires. Ce petit guide vise à donner un point de départ pour organiser d’autres actions tannantes.

L’intervention féministe d’hier à aujourd’hui. Portrait d’une pratique sociale diversifiée

2025-03-21T13:38:09-04:007 octobre 2010|

Voilà déjà plus de 30 ans que l’intervention féministe a vu le jour dans le sillage des changements réclamés par les mouvements des femmes occidentaux. Prônant des rapports égalitaires dans la relation d’aide, cette approche alternative axée sur la reconnaissance du potentiel des femmes ainsi que sur la reprise de pouvoir sur leur vie favorise des démarches collectives et, ultimement, vise le changement social. Comment s’actualise ce modèle féministe aujourd’hui? Comment ces pratiques se sont-elles renouvelées et élargies au fil des ans pour prendre en compte notamment les dimensions ethnoculturelles et les divers contextes sociaux afin de répondre adéquatement aux besoins [...]

25 années sur son R d’aller. Toujours mobilisées!

2025-01-24T10:02:20-05:007 mai 2010|Mots-clés : , , |

Une histoire attendrie de L'R publiée dans le cadre de son 25e anniversaire. Chapitre 1 - 1982-1987 : Des « champignons » au premier cadre de référence Chapitre 2 - 1988-1993 : Des douleurs de croissance à la Base d’unité politique Chapitre 3 - 1994-1997 : « Du pain et des roses » à la régionalisation Chapitre 4 - 1998-2000 : Du déficit zéro à la gestion féministe Chapitre 5 - 2000-2003 : De la Marche mondiale à la première Journée nationale des centres de femmes Chapitre 6 - 2004-2009 : De la consolidation des pratiques et du financement à l’anti-féminisme

La pauvreté : une décision politique. Analyse féministe des causes de la pauvreté

2025-01-24T10:03:34-05:007 avril 2007|Mots-clés : , , |

Conçu pour les animatrices et animateurs de centres de femmes et de groupes communautaires, ce document est un argumentaire sur la pauvreté et plus spécifiquement sur la pauvreté des femmes. Il vise à soutenir la réflexion des travailleuses des centres dans la détermination d’initiatives et de revendications pour lutter contre la pauvreté des femmes. Il met en évidence l’impact des politiques gouvernementales et des accords de libre-échange sur la population, la situation des femmes en termes de revenu et sur le marché du travail, l’aide sociale, le rôle de l’entreprise privée dans l’appauvrissement de la population et la diffusion de l’idéologie [...]

Trousse pour une démarche d’éthique organisationnelle élaborée à l’intention des centres de femmes

2025-01-24T10:03:59-05:007 janvier 2004|

Cette trousse a été conçue afin d’accompagner les travailleuses et administratrices des centres de femmes dans une démarche réflexive sur les valeurs, les principes et les règles qui les animent et qui peuvent les éclairer dans la résolution des problèmes ou dilemmes éthiques rencontrés dans le cadre de leur fonction. Elle inclut trois outils : un document de réflexion sur les besoins et enjeux liés à l’élaboration de codes d’éthique ou de déontologie; une grille d’animation d’une discussion sur la dimension éthique du travail dans les centres; et un canevas pour l’élaboration d’un code d’éthique.

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