Pour le meilleur, ou pour le pire ?
Des outils de sensibilisation et d'information sur la violence conjugale conçus afin de s'adapter aux groupes de femmes, aux milieux de travail et à la population en général.
Cinq bandes dessinées pour découvrir le féminisme intersectionnel
Offertes en ligne, ces BD sont complétées par une section sur le féminisme intersectionnel et une sélection de ressources complémentaires.
Égales face à la santé? Un outil d’animation d’atelier de sensibilisation et d’éducation populaire
Inclut un canevas, un outil d’animation (la Roue de l’accès aux soins de santé offerte en PDF et dans une version interactive) et un cahier de la participante.
Trousses éducatives sur le travail invisible
Dans le but d’améliorer la reconnaissance et la valorisation du travail invisible, l’Afeas a élaboré, en collaboration avec le Comité inter-associations pour la valorisation du travail invisible, des trousses d’animation sur divers thèmes.
L’intervention féministe à l’ère de l’intersectionnalité
Présentés sous forme d’affiches réunies sur interventionfeministe.com, ces outils offrent un cadre d’intervention pour réfléchir aux pratiques féministes à l’ère où l’intersectionnalité apparait comme une réponse à des enjeux qui traversent le mouvement des femmes, tout en demeurant un défi constant d’application.
Le travail invisible, ça compte! Manifeste pour la valorisation du travail invisible
Le micro site travailinvisible.ca présente un manifeste qu’individu·es et organisations sont invitées à appuyer.
Les enjeux féministes, une priorité à mettre à l’agenda!
Outil et analyse des élections fédérales par le Groupe des 13.
La reconnaissance d’une obligation explicite de l’employeur en matière de violence conjugale au Québec : rapport de recherche
Au Canada comme ailleurs dans le monde, une nette tendance se dessine vers la réglementation de la violence et du harcèlement au sein du régime de la santé et de la sécurité du travail. Au Québec, le cadre juridique est encore lacunaire eu égard aux obligations de l’employeur en matière de violence conjugale au travail.
Bonifier l’accessibilité de vos collaborations à distance
Comment choisir des outils de collaboration à distance et mettre en place des pratiques axées sur l'inclusion et l'accessibilité dans vos organismes? Voici des bonnes pratiques à privilégier pour rendre vos collaborations à distance accessibles.
Diversité sexuelle et pluralité des genres : des savoirs pour contrer les préjugés
Le site web de la Chaire de recherche sur l’homophobie propose des rapports de recherche, des fiches synthèse et d'autres ressources.